睢县国土资源局三措并举

强化干部职工八小时之外行为管理

 

为进一步延伸风险防控领域，消除潜在的风险隐患，防范各类违法违纪案件发生，睢县国土资源局切实采取三项有效措施，加强对全辖员工八小时之外行为的动态管理。

一、加强制度建设，强化制度管理。一是健全管理制度。制定了《睢县国土资源局干部职工八小时以外行为规范》，对员工八小时以外提倡做什么，禁止做什么进行明确规定，作为员工八小时以外的行为准则。二是坚持报告制度。规定党员干部业余时间参加的重要社会活动、员工家庭发生的重要情况要及时汇报，主动接受监督。三是建立预警制度。一旦发现员工有违法违纪苗头，由主管局领导或股室负责人及时对其进行提醒、诫勉谈话，把问题消除在萌芽状态。

二、构筑家庭防线，强化辅助管理。一是算清四本账。引导全体干部职工算清政治、经济、人生、家庭“四本账”，以“珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福”为主要内容，教育广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观。二是开展助廉活动。发送“八小时以外行为规范家属监督卡”，开展“廉内助”评选活动，发挥家属在反腐倡廉活动中“宣讲员”、“守门员”和“监督员”的作用。

 三、发挥社会监督，强化外部管理。一是公布监督电话。在局机关设立意见箱，由局纪检监察室负责管理，对群众举报的员工违规违纪及不遵守八小时以外行为规范的进行严肃查处。二是强化社会监督。不定期邀请社会监督员、服务单位负责人等进行座谈，及时了解局干部职工在社会上的表现，强化其对干部职工业余活动行使监督反映权、劝阻制止权和批评建议权。

 

供稿：睢县国土资源局  朱远征

 

(责任编辑：睢县国土局)

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